Bij Coach naar Werk draait het om een sterke samenwerking met werkgevers. Of het nu gaat om jobcoaching op de werkvloer, inclusief ondernemen, het bieden van een werkervaringsplek of begeleiding bij outplacement en tweede spoor trajecten, wij ondersteunen bedrijven bij elke stap. Met onze expertise in re-integratie helpen we organisaties sociaal en toekomstgericht te ondernemen.
Sommige medewerkers hebben extra ondersteuning nodig om goed te kunnen functioneren op de werkvloer. Dit kan komen door uitdagingen in het aanbrengen van structuur, samenwerken met collega’s of het vinden van motivatie. Ook persoonlijke omstandigheden kunnen van invloed zijn op het functioneren. Met de juiste begeleiding kunnen medewerkers beter omgaan met deze obstakels en zich ontwikkelen binnen hun rol.
Bij de start van een nieuwe baan of functie is begeleiding vaak extra waardevol. Nieuwe taken, collega’s en werkwijzen vragen om aanpassing, en ondersteuning helpt medewerkers om sneller hun draai te vinden. Door tijdig en gericht begeleiding te bieden, worden knelpunten voorkomen en wordt een goede basis gelegd voor duurzame inzetbaarheid en succes binnen de organisatie.
Steeds meer werkgevers willen bijdragen aan diversiteit. Coach naar Werk ondersteunt organisaties die inclusief willen ondernemen door mensen met een ondersteuningsbehoefte succesvol te laten instromen en behouden.
Wij helpen bij:
Met een werkervaringsplek via Coach naar Werk geeft u iemand de kans om weer structuur en werkritme op te bouwen. Dit is vaak een cruciale stap voor mensen die langere tijd zonder werk hebben gezeten of opnieuw willen instromen op de arbeidsmarkt. Door in de praktijk ervaring op te doen, vergroten zij hun zelfvertrouwen, vaardigheden én kansen op betaald werk. Tegelijkertijd profiteert uw organisatie van gemotiveerde extra handen.
Wij helpen u bij:
Wanneer terugkeer naar de eigen werkplek niet meer mogelijk is, biedt Coach naar Werk deskundige ondersteuning bij het vinden van passend nieuw werk buiten de huidige organisatie. De begeleiding is persoonlijk en resultaatgericht, met aandacht voor de unieke situatie en mogelijkheden van iedere medewerker.
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of maak een afspraak voor een persoonlijk en vrijblijvend gesprek.
