Met een werkervaringsplek via Coach naar Werk geeft u iemand de kans om weer structuur en werkritme op te bouwen. Dit is vaak een cruciale stap voor mensen die langere tijd zonder werk hebben gezeten of opnieuw willen instromen op de arbeidsmarkt. Door in de praktijk ervaring op te doen, vergroten zij hun zelfvertrouwen, vaardigheden én kansen op betaald werk.
Tegelijkertijd profiteert uw organisatie van gemotiveerde extra handen. U krijgt ondersteuning op de werkvloer zonder werkgeversverplichtingen, terwijl wij zorgen voor de begeleiding en coaching van de kandidaat. Zo draagt u bij aan maatschappelijke inclusie én haalt u het beste uit gemotiveerde mensen die graag willen laten zien wat ze kunnen.
We selecteren een kandidaat die past bij de functie én uw team. Vervolgens stemmen we samen de werkervaringsplek af en maken we duidelijke afspraken over de invulling, duur en begeleiding.
Tijdens het hele traject bieden wij professionele begeleiding aan de kandidaat én uw organisatie. Onze jobcoaches ondersteunen bij het inwerken, volgen de voortgang en staan klaar bij vragen of knelpunten. Zo zorgen we samen voor een soepele samenwerking en vergroten we de kans op een succesvolle plaatsing.
Aan het einde van de werkervaringsperiode evalueren we samen het traject. Is de samenwerking succesvol verlopen? Dan is overname van de kandidaat een mooie vervolgstap. Mocht dit niet passend zijn, dan begeleiden wij de kandidaat verder richting een andere passende werkplek. Zo blijft de ontwikkeling doorgaan.
Onze jobcoaches combineren jarenlange praktijkervaring met theoretische kennis, waardoor ze precies weten hoe ze het beste resultaat kunnen behalen.
Wij zijn een betrouwbare partner voor werkgevers, particulieren en gemeenten die op zoek zijn naar deskundige begeleiding.
Bij ons staat maatwerk centraal, zodat we de beste resultaten behalen voor ieder individu.
Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of maak een afspraak voor een persoonlijk en vrijblijvend gesprek.
